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失业保险相关介绍[ 2016-03-14 ]
根据最新社保法规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 一、关于职工跨统筹地区就业 跨统筹地区就业,是指职工到当前的统筹地区以外的其...
关于失业保险关系随本人转移相关规定[ 2016-03-14 ]
《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。《失业保险金申领发放办法》(劳动保障部令第8号)进一步明...
职业病医疗预防[ 2016-03-14 ]
为普及职业病防治知识,提高从业人员的职业病防治意识,维护劳动者职业健康权益,职业病危害非常重要。职业病主要分布在哪些行业?哪种职业病最突出?职业病应该怎样预防?...
如何订立劳务派遣合同[ 2016-03-14 ]
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
劳动者试用期相关知识[ 2016-03-14 ]
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
劳动工伤与人身损害的区别[ 2016-03-14 ]
1.劳动工伤与人身损害的责任划分是不同的。在劳动工伤案件中,劳动者是不划分过错责任的。而在人身损害案件中,一般会根据双方过错程度来划分责任。例如,二八开或者三七开。...
劳务派遣“临时工”迅猛增加,用工“双轨制”[ 2016-03-14 ]
目前,在中国的国有企业、机关和事业单位中有大量的临时工,作为和正式工相对的一种劳动者,他们往往拿着偏低的工资,大多没有升迁机会,从而不时引发社会矛盾。从下个月起,...
劳动关系的特征[ 2016-03-14 ]
(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动或服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬...
劳务派遣公司的权利与义务[ 2016-03-14 ]
1、派遣单位有义务把用人单位、派遣单位双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为派遣单位和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款; 2、对用人单位不履行合同...
劳务派遣暂行规定答问[ 2016-03-14 ]
问:《暂行规定》的适用范围是什么? 答:劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业使用被派遣劳动者,以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会以及民办非企业单...
劳务派遣合同纠纷注意问题[ 2016-03-14 ]
目前,我国劳动力派遣存在逆向派遣的情形。逆向派遣是一种形象说法,不是一个法律用语。它是指劳动者已经有了工作,用人单位却偏偏不与他签订劳动合同,而是找一家劳务派遣公...
劳务派遣期限是多久?[ 2016-03-14 ]
劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同,也可以是无固定期限的劳动合同...
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